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          元阳县哈尼梯田山泉水有限公司以“德才兼备、以德为先” 为人才理念为,同时也是我公司择才、用才、培才的宗旨。俗语云:“有才无德,行而不远,德是人才之本,德乃水之源,才乃水之波,若无君子可用,与其用小人,不若用愚人。盖有才无德,其才足以济其奸,重用了很危险,然有德无才,难以当大任,亦不可不慎,故用人贵在德才兼备”。


       

       元阳县哈尼梯田山泉水有限公司以“理念共鸣引人,以企业形象引人,以工作氛围引人,以分配激励引人,以保障体系引人,以发展前景引人”,不断优化人力资源结构和加强队伍建设。

         元阳县哈尼梯田山泉水有限公司通过引进和培养,逐步建立起结构合理、敬业并专业的管理、技术、营销、生产等队伍,同时做好人才储备;十分关注干部和员工的成长,根据不同层次人员,制订培训规划,完善培训机制,逐步形成科学的培训管理体系;在人才培养上着重关注干部、骨干和新进大学生的提高与培养。坚持“人力资源是企业第一资源”,追求企业资本资源与人力资源的同步增值,树立领导干部是第一人力资源主管的观念,强化人力资源管理和绩效管理,激活组织,激活员工,营造良好的“用人留人”氛围,吸引了大批优秀人才加盟。 

        元阳县哈尼梯田山泉水有限公司注重提高员工对企业的归属感和工作积极性,并进一步完善绩效管理和完善考评体系,将绩效目标管理的考核结果与激励真正挂钩,重视员工职业生涯设计,建立优胜劣汰的有效实施,借鉴营销激励机制的成功经验,不断完善科技、行政激励体系,丰富激励机制和激励方式,充分发挥物质、精神、成长和保障四大激励措施的作用。


     

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